北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、执行公司招聘计划，优化招聘流程及招聘制度，确保招聘效果；
2、招聘效果分析，持续改进招聘方法，提高招聘效率；
3、拓展和维护招聘渠道及公司人才库的建立和维护；
4、对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
5、及时与各部门经理沟通招聘需求，并及时反馈招聘中遇到的问题；
 
【任职资格】
1、专科及以上学历，二年以上互联网或移动互联网广告行业招聘经验；
2、具备出色的招聘能力，并致力于人力资源全模块发展；
3、熟练运用各种招聘工具和手段，有中高端技术型人才招聘经历；
4、具备亲和力，沟通能力，拥抱创新，自学上进；
5、有猎头经验者优先。

工作时间：周一到周五 弹性工作时间 举报 分享

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