北京招聘

职位描述：
1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控
2、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。
3、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。
4、负责制订销售报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。与销售人员配合，提高现场成交的比例。
5、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出建议。
6、与项目策划专案结合，对规划设计、产品的定位提出合理的建议。
7、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学习和考核。
8、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整。
9、协助总经理对广告稿的设计、制作的审核。

任职要求：
1、敏锐的市场洞察力： 能够捕捉到市场上一些微小的变化，提供下一步推广的方向。
2、良好的组织能力： 销售部的各项工作都需要有周密的计划，认真地组织。
3、交际能力： 社交能力是销售经理能做出业绩的必要条件，正式工作交往中不能解决的问题往往在社交中能够处理。
4、表达能力： 需要良好的语言表达能力，但又建立在具有专业的知识水平的基础上，在平常的工作中，需要写工作计划等文件，具有好的文笔必不可少。
5、应变能力： 在工作中一旦发生失误，要有很强的应变能力来修正错误，在与各种人交往中，对于不同阶层、年龄、爱好等要有很强的适应变化的能力和技巧。
6、大专以上学历。 举报 分享

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