北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责测评产品的开发；
2、专项测评产品的理论研究、题目开发、测评及修订；
3、负责基于胜任力模型的项目组织实施工作；
4、负责企业竞聘项目能力评估盘点项目组织实施工作；
5、参与领导力开发项目组织实施工作；
6、负责组织评估报告撰写及报告反馈工作；
7、参与MTS识才通的测评量表开发工作。

任职要求：
1、应用心理学或人力资源管理方向硕士研究生及以上学历；
2、具备人力资源测评类项目（5个以上）经验者优先；
3、参与过人才测评，领导力开发后备人才培养体系项目；
4、有较强的学习能力、沟通能力、组织能力与团队合作意识；
5、有较强的抗压能力。 举报 分享

   华夏智业成立于2004年，是国内较早成立的专业化人力资源管理服务提供商。公司秉承“定标准、测素质、选优才、育英才”的服务定位，多年来为众多知名企业提供高技术含量的人才选拔与培养服务。凭借显著的技术及产品优势，华夏智业以“技术创造价值”的发展理念，致力于为企业解决胜任模型、人才评价、选拔与培养方面的问题，实现“高绩效人才选拔与培养专家” 的战略定位。