北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

 北京捷银科技有限公司成立于2015年10月，注册资本1000万元人民币。公司专精于电子商务运营、推广等服务。其中，核心技术团队均来自***互联网公司与各大金融机构，具有丰富的技术开发及信息安全与数据安全保障经验。未来几年，依托捷银集团的深厚积累，公司将持续加大技术研发，不断完善产品和服务，建立多元化、开放式、自主型服务平台。
发展项目有玩理财(www.playlicai.com)、冰糖网(www.jieyinziben.com)、口红效应电商平台。