北京招聘

职位描述：
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一、岗位职责
　1、遵守公司各项规章制度，以身作则；
　2、负责公司日常内外部台账登记工作；
    3、负责公司发票管理及开具、每月抄报税工作；定期收集各项财务单据，整理归档上交总部；
    4、负责工商登记、注册、年检、变更等相关工作。
    5、负责公司劳动合同管理（劳动合同签订、续签、解除、终止、变更）、员工信息资料及各类人事档案资料；
    6、办理员工入职、转正、离职、调任、升降等人事异动手续、考勤管理及统计；
    7、社保、公积金各项手续的办理；


　8、负责日常接待及办公文具、课程资料管理、办公环境卫生、日常零星采购管理事项；
    9、领导交办的其他工作；

二、任职资格
　 1、拥有二年以上财务相关工作经验；
     2、能独立完成发票开立及抄报税工作；
     3、具有本科及以上学历；
      4、熟练操作电脑，掌握办公软件；
     5、年龄要求35岁以下；
     6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，服从管理；
     7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，吃苦耐劳，善于总结工作经验。 举报 分享

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【福利待遇】
一、员工职业发展规划
1、为员工提供职业发展多通道。
公司设置了不同职务的发展通道，员工可以自由选择在本职专业技术通道上发展，或是在管理通道上发展，或是其他职务通道的发展。无论是哪个通道，对于不同的发展方向，公司提供同样的福利待遇及晋升机会。让具有不同能力素质、不同职业兴趣的员工都可以找到适合自己的上升路径。

2、公司对新入职员工安排入职培训，帮助员工迅速融入工作和生活，为了员工更好的成长与发展，公司提供内、外部专业培训等。

3、公司为所有员工提供职业素养系列培训。

二、公司福利待遇
公司提供各项丰厚的薪酬、福利政策；节假日根据国家规定放假；工作满一年享受带薪年假。
1、工资待遇：基本工资+绩效奖金+全勤奖+交通费+通讯费+年度奖金。
2、社会保险和公积金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金。
3、带薪假期：公司根据法律规定提供法定假日及带薪病假、年假、婚假、产假等。


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