北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。
人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。 其主要工作职责包括以下十个方面：
（1）把合适的人配置到适当的工作岗位上；
（2）引导新雇员进入组织（熟悉环境）；
（3）培训新雇员适应新的工作岗位；
（4）提高每位新雇员的工作绩效；
（5）争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系；
（6）解释公司政策和工作程序；
（7）控制劳动力成本；
（8）开发每位雇员的工作技能；
（9）创造并维持部门内雇员的士气；
（10）保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。
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北京恒运医疗科技有限公司始建于2010年，公司位于北京。我公司是一家立足于高端医疗科技领域的高新技术企业，自创建以来，一直致力于治疗、麻醉、介入、急救、呼吸、护理类设备耗材的研发、生产及销售于一体。公司经营的产品均达到国内先进水平，部分产品性能超越国外同类知名平牌。