北京招聘

职位描述：
1.负责制定软件系统的整体框架(包括：技术框架和业务框架)；
2.负责软件系统的架构设计、研发工作；
3.负责设计、规范各类开发技术，并予以培训；
4.负责关键技术的攻关，并解决系统开发、运行中出现的各种问题；
5.负责新技术的研究及引进；
6.负责组织和管理公司内部的技术培训，指导开发人员开发；　　
7.负责制定各类开发规范；
8.为开发、实施、客服团队提供技术保障

 任职要求：
1.资历：计算机相关专业本科或以上，28-40岁；
2.经验： 8年以上大型软件开发经验，5年以上大型软件公司工作经验；3年以上开发大咖担当；
3.技能：
a) 具备良好的软件架构能力,精通各类型软件常见架构；
b) 精通JAVA或C#、.Net等开发语言，精通对象化编程技术；
c) 精通主流数据库开发技术（Sql server、Oracle等），具备不同架构下的数据库选型能力；
d) 具备强大的关键技术攻关能力及经验；
e) 具备新技术的研究及引进能力；
f) 熟悉ERP、APS、MES、PLS、DRP、CRM等至少一种大型管理软件系统的业务逻辑；
g) 熟悉各类软、硬件环境； 举报 分享

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