北京招聘

职位描述：
加拿大DFS公司成立于1904年，是加拿大最早成立的建筑公司之一。DFS公司自1999年进入中国市场以来承接了建筑设计、环境设计和室内设计的项目， 项目包括: 别墅区、写字楼、各类公建、住宅、景观设计及高档室内设计。公司的宗旨是“把最好的设计带到中国”。
1、负责前台的访客登记及初步接待，并及时通知相关人员；
2、负责文件的打印、复印、扫描、整理、保管及办公设备的管理；
3、负责考勤数据整理汇总；
4、负责公司信函、快件/包裹的取件、接收、分发和寄送工作；
5、负责公司的一些行政事务及行政后勤类工作；
6、配合上级做好行政人事方面的工作，配合设计人员做好文档工作；
7、积极主动完成上级交给的其他任务。
岗位要求（按重要程度顺序填写）
1、中专及其以上学历；一年以上实际道路驾驶经验；年龄23-35岁形象气质佳，亲和力强；
2、熟练操常用办公软件；
3、具备较强的工作责任心，良好的职业操守，对工作充满热情，做事细心，积极主动、认真、负责。
4、团队合作精神强，做事细致严谨，能够承受一定的工作压力。
其他需特别说明的情况：客户要求尽量尽快（七月）上岗，简历发送到客户邮箱联系方式：dfsinfo@126.com或传真：010-85711720 举报 分享

中国四达国际经济技术合作公司（简称中国四达）是由国家劳动和社会保障部创立的国有大型企业。于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立。公司员工600余人，目前已向40余个国家和地区的外企和三资企业的10000余个机构派出雇员达20万余人。年收入超过20亿元人民币。率先于1***年在上海、广州、深圳等地建立了全资分公司，经过十年的经营，北京总部、上海、广州、深圳分公司已经发展成为当地一流水平的人事服务企业。为了提供范围更广的全国性外包服务，近十年来中国四达分别与全国几十家外企服务及人才服务机构建立了战略联盟关系，利用联盟各方在当地的人脉及服务优势为企业提供从社会保险到员工福利全方位的人事服务。
二十年来，中国四达从国内***进行国际劳务输出的企业逐步发展成为在全国范围 内从事综合性人力资源开发与服务的国际公司。
2011年，中国四达在国内率先提出“人效提升”理论，在国内外企业界引起极大轰动。同年，中国四达与中国劳动保障科学研究院联合成立中国企业人效提升研究中心，专业致力于从事中国企业人效提升的研究工作。2012年，该中心发布了研究成果《2011中国企业人效白皮书》，再一次让中国企业人效问题成为中国企业界关注的焦点。