北京招聘

职位描述：
1. 负责职位的发布和招聘渠道的维护;
2. 负责简历的初步筛选;
3. 协调人选及面试官的时间，负责面试的邀请和带领工作;
4. 录入推荐及面试邀请纪录，定期做好数据的统计和汇总;

任职资格：
1. 大三或研一在校生，人力资源专业优先;
2. 做事细致积极主动，有强烈的上进心和责任心。 举报 分享

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