北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
6、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。
岗位要求
1、大专学历以上，有人力资源经验者优先；
2、抗压力强、执行力强、能接受短期出差；
3、有较强的团队凝聚力。 举报 分享

四川嘉宝资产管理集团股份有限公司北京分公司