北京招聘

职位描述：
指标性工作：
1.部门人员管理——部门人员及岗位确认、部门内部员工招聘、部门人员考核、部门人员业务培训、部门协作和团队建设
2.部门预算和投资管理——制定部门年度和月度预算、负责部门关键性业务投资
3.完成部门既定工作目标——既定工作、重点部门工作管理、跨部门合作
4.个人业务提升
5.根据时机需求，定期迭代更新数据展示版本
6.寻找新的可以展示数据化运营的方式和平台，并尝试应用

岗位要求：
1.具备集团信息化战略和信息化平台总体规划能力，优秀的沟通、组织、协调及团队管理能力
2.三年以上建筑信息开发、设计、应用等技术工作经历
3.掌握工程设计、施工等规范标准，思维严谨、有较强的文字表达能力，有较强的组织和协调的能力，熟练使用工程及办公软件
4.具备相关信息技术应用的认证工程师，建筑或信息技术专业工程师优先

总的来说：
有相关经验的，对口儿专业最好不过，熟悉工作流程，能扛得起一个部门，真正融入工作，投身于工作中的行业精英，沟通能力、反应能力、统筹策划能力强到不行冒蓝火那种，本公司求贤若渴，欢迎各位大神踊跃投简！！
ps：热烈欢迎各路同行大神踊跃跳槽，甭管你跳多高，我们都接得住（神秘的微笑） 举报 分享

这是一家擅用黄色的公司，这里的人都很黄——智慧、张扬、忠诚、正能量。坐在三里屯簇拥而起的写字楼里，他们拥有卓越的创新力，追求极致的速度，向往精准的数据，共同致力于停车产业信息化研究，这就是“秒停”。
“秒停”是由北京帕克英科技有限公司（2014年成立，注册资本500万元，在职员工30余人）出品的新兴智能停车品牌，以停车数据为核心源动力，专注于停车产业的技术革命，为停车场产权主体或运营主体提供垂直领域的SaaS软件服务，帮助其整合资源、降低管理成本，提升运营效率，推动停车产业向更加便捷、高端的方向发展。