北京招聘

职位描述：
1、拓展招聘渠道，优化招聘方式。组织招聘、甄选、面试工作。
2、人力资源系统信息日常维护，保证人力资源系统数据完整性及准确性。
3、员工个人档案管理，包括新员工档案建立、档案资料更新及管理。
4、组织实施公司员工活动，如员工周、团队建设、员工体检、总经理“双十五”接待日等。
5、组织办理员工入职、转正、离职手续及其他异动手续，并确保劳动合同签订率100%。
6、协助领导组织各部门编制年度培训计划，维护公司各部门年度培训计划的执行状态。
7、提交人力资源相关报表。
8、日常考勤记录维护及每月的考勤核算工作。
9、精益管理工作。
岗位要求：
1、 年龄：23-40岁；
2、学历：大学专科及以上；
3、 专业： 人力资源、工商管理、企业管理等相关专业 ；
4、一年以上人事行政岗位工作经验；
5、具有人力资源全面知识，熟悉劳动用工政策法规及相关专业知识；
6、了解人力资源各大专业模块，对人事行政各项事务有实际操作经验；
7、能熟练应用office办公软件，包括图表、数据分析等。
8、性格外向，反应敏捷，有较强的表达及沟通能力，责任心强，能承受较大的工作压力。 举报 分享

公司介绍

华润物流(集团)有限公司（以下简称“华润物流”），前身为华夏企业有限公司，于一九四八年在香港建基立业，现为华润创业有限公司的成员公司。
华润物流在香港及内地共拥有着超过八座纯干货仓库（共约500万平方尺）、两座冷冻仓库（共约67万平方尺）、一个多用途码头(约30万平方尺,共有9个泊位)，以及集装箱拖车队和配送车队等设备设施。
依托完备的物流设施与业务间协同效应，凭借丰富的行业经验和可靠的信息系统，华润物流能够为客户提供涵盖货物仓储与仓内增值服务、货物配送、货运代理、货柜拖运、货柜中流作业与堆场服等物流服务，及在此基础上的一站式专业物流解决方案。