北京招聘

职位描述：
领导力发展高级顾问
岗位职责：
1. 参与和客户前期沟通，根据客户需求，设计项目运作的技术路线和实施方案；
2. 独立承担中小型领导力模型构建和测评项目的整体实施；
3. 参与大型企业管理咨询项目的技术路线设计和方案制定，并承担部分核心模块的实施；
4. 辅助进行领导力咨询与测评中心的业务系列产品的优化设计；
5. 承担相关专业领域及咨询领域的课题研究与知识创新。
任职资格：
1. 硕士以上学历，心理学、人力资源管理、MBA等专业优先;
2. 有大型企业管理咨询和测评相关经验者优先，尤其欢迎领导力素质模型/任职资格体系构建与测评、绩效管理体系设计经验;
3. 为人诚实正直、责任感强、坦诚开放、乐于分享、追求卓越；
4. 擅长沟通影响、注重团队合作、熟悉项目管理;
5. 系统思维能力好，逻辑推理能力强，解决问题能力佳；
6. 热爱咨询工作，有事业心，对未来的职业、事业选择和追求有清晰的认知和定位。 举报 分享

北京华清弘管理咨询有限公司是一家国内领先的管理咨询公司，致力于为企业提供专业的管理咨询服务。华清弘遵照“客观、个性、实效”的工作准则，运用成熟而具体的技术体系、科学的分析方法和独具创新意识的咨询服务，为中国企业提供个性化的全面绩效提升策略和高附加值的管理咨询服务，帮助企业成长壮大。
公司咨询业务范围涵盖组织结构与管控体系、岗位管理体系、薪酬管理体系、绩效管理体系；培训业务涵盖企业基础管理提升、企业绩效管理突破、薪酬设计/绩效考核实战训练营以及其他企业管理课程。
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