北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
4.、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
6、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；
7、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
8、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；
9、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
10、负责部门管理工作及人员工作指导；
11、完成公司领导安排的其它工作
岗位要求
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；年龄32岁至40岁
2、具有人力资源管理师职业资格；
3、8年以上人力资源从业经验，5年以上大中型公司人力资源部经理工作经历，3
年以上本岗位工作经验，
4、精通现代人力资源理论，对人力资源各领域工作内容熟悉，在某些方面有所长，如薪酬、福利和考核等。
5、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验及方案；
6、熟悉国家、地方政策、法律法规；
7、具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力。 举报 分享

                                                          迈宝赫公司简介
    迈宝赫健身健身产业集团，由赵世龙先生2001年在山东德州创办，注册资金1000万元。公司下辖商用健身设备公司、家用健身设备公司、健身管理公司三子公司，涵盖健身产业全部产业链，是一家专业从事商用、家用健身器材、体育器材生产及销售为主导、健身房运营管理、健身行业人才培训及输送于一体的健身产业集团。2010年11月8日，迈宝赫集团新工厂扩建竣工并正式投产，扩建项目总投入6.6亿元，占地86000平方米，建筑面积6万平方米，完成公司的产业战略升级。

    公司自主研发并投放市场三百多个品种规格的健身器材，包括多款力量器械和全套有氧器械，在国内同类产品中，市场占有率首屈一指。目前市场规模已在全国的所有省会城市和数百个二级主要城市设有商用健身器材样板工程，出口业务遍及海外70多个国家和地区，同时家用健身器材4s店的招商加盟工作及培训学院的招生培训工作也在紧锣密鼓的进行中。

    迈宝赫集团公司坚持以人为本的管理理念，不断用行业最高要求培养公司的金字塔管理体系，现已拥有一支高效、务实、有远见卓识的卓越的管理团队,管理层百分之九十具备大学本科学历，平均年龄不到30岁，是一个非常具有活力和创新能力的公司。其中获得高级技术职称的技术人员有30多人，由机械工程师、工业造型师、生物力学专家等组成一支全方位的高素质的专业设计技术团队。集团公司生产技术工人50%以上是具备三年以上的成熟技术工人及工程师组成。集团的销售团队全部有通过公司专业培训员工组成，其日常考核的重要指标是客户满意度，所以专业、服务、高效、满意是迈宝赫销售团队带给您的价值。

    长期以来，迈宝赫人遵循“开发以市场为导向，设计以科技为支柱”的理念，秉承“传播健康理念，倡导健康生活方式，最大程度满足民众对健康生活的需求的企业宗旨，坚持“诚信、卓越、健康、服务”的经营理念，不断采用新科技成果拓展、创新与突破，以满足国人对健康产品的需求。

    公司质量体系完善，已通过iso9001：2000质量体系国际标准认证、iso14001环境管理体系国际标准认证、ohs18001职业安全健康管理体系国际标准认证。
    公司服务体系健全，在全国十几个省市设置了售后服务办事处，建立易损部件的配件库并配以专职技术人员负责。今后将在全国的每一个省市均建立售后办事处，为迈宝赫的客户提供最快捷、最方便的售后服务。千家俱乐部案例分析，为客户提供***服务支持。
   
公司福利：

1.公司为员工提供社会保险。

2.公司每年组织一个国内或国外旅游

3.享受国家法定假日

4.享有出差、电话补助以及餐补

5.可根据员工情况提供住宿

6.符合公司规定，可享有法定婚假、产假、探亲假等

7.销售人员满一定期限后配备苹果电脑和手机

8.高管满足一定条件后，可配备汽车

“我们期待有理想、有抱负、有追求、有梦想的人事加入”