北京招聘

职位描述：

1、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度。

2、人力资源管理与开发： 组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作； 招聘使用: 根据公司需求，通过不同渠道展开招聘，对申请人进行初试，总经理复试后作最终录用和委派决定。

3、工作报酬: 制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。

4、培训开发: 协助总经理制定并实施培训开发计划:主要指专业技能培训和职业品质的培训。

5、人员考核: 研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。

6、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。

运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理或人力资源管理、财务专业优先考虑；

2、有相关经验者优先；

3、熟练使用office办公软件。

待遇：

1、结构面议。

2、本公司可接受应届毕业生。

3、工作地点：北京市东城区东大地街鑫企望写字楼8号楼315室（注意：该职位也可在石景山区双园路1号办公）

联系人：王先生

手机：18610760708

电话：010-56076999

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