北京招聘

岗位职责：

1、负责呼叫中心的组建；
2、负责电话销售团队的管理、话术及方案设计、人员培训、人员考核及激励、工作流程的制定、管理制度的制定等；
3、依据销售任务，负责目标的制定及分解，确定呼叫中心的目标体系，制定电话销售计划和制定预算；
4、参与制定呼叫中心近期、中期和长期营销战略计划；
5、负责部门内、外的沟通协调工作；
6、完成其他各项相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，年龄28-40岁之间；
2、5年以上呼叫中心经理工作经验，2年以上呼叫中心总监工作经验；
3、具备电话销售的管理能力，熟悉电话销售运营的相关流程；
4、为人诚信、具备强烈的责任心；优秀的创新思维，勇于承担工作压力，能够积极主动并且行之有效的推动工作，快速为公司创造业绩，具有较强的团队合作精神；
5、熟练使用Office软件。

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