北京招聘

人事方面：
（1）负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求（职务说明书）的制定、实施及检讨、改善、修订。
（2）根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
（3）组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
（4）办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、职务任免、考勤、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
（5）调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。

岗位基本要求：
（1）本科以上学历，具备扎实的文字功底及优秀的语言表达能力；
（2）有3-5年以上人事管理经验；
（3）具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力，良好的团队合作精神；
（4）熟悉国家劳动法、劳动合同法、薪金制度、用人机制、保险、福利待遇和相关规定；
（5）能够承受工作压力，勇于承担责任；
（6）为人诚实可靠、品行端正，具有良好的职业操守。
（7）有公关、广告、咨询顾问公司相关经验者优先考虑。

优视科技公司成立于2004年，位于北京地铁10号线“金台夕照”站附近。是一家服务医疗健康行业的传媒科技公司，注册资金100万元，为中国健康协会团体会员，与国内多家卫生医疗组织合作，公司性质为内资股份制，主要服务于医药企业、医疗行业的健康科技传播推广。

招聘岗位：

1、（总务部）招聘职位包括：财务、出纳、人事、行政、采购；

2、（客户部）招聘职位包括：客户总监、客户经理、客户专员；

3、（设计部）招聘职位包括：设计总监、平面设计、平面制作、展览设计,网页设计；

4、（医学部）招聘职位包括：医学总监、医学编辑；

5、（网络部）招聘职位包括：产品经理、程序员；

5、（策划部）招聘职位包括：策划总监、活动策划；

公司处于健康快速成长阶段，急需英才加盟，薪酬组成：基本+绩效+奖金+社保。高于人才市场平均水平，待遇福利优厚。欢迎对健康传播感兴趣的朋友投递简历，参加面试。