北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与各部门沟通招聘需求，确定公司年度招聘计划；
2、依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；
3、根据招聘需求，选择并且维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘活动；
4、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选和聘前沟通、测试，负责协调组织面试、复试安排，及相关招聘支持与协调；
5、协助办理劳动关系中相关手续（入职、转正、调动、离职）等；
6、候选人进入公司后，不定期对其进行试用期沟通；
7、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、专科以上学历，1年以上招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘模式、招聘流程和招聘渠道，丰富的招聘经验和招聘技巧；
3、良好的职业道德和优秀的团队合作精神，能承受较大的工作压力；
4、具备较强的交际沟通能力、亲和力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动。
福利：
3.5-5k+周末双休法定节假日+带薪年假+奖金+五险一金 举报 分享

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