北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．协助负责制定公司人力资源战略规划中人事工作的政策、制度、程序、工作重点和工作计划；
2．协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
3．协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，协助拟定公司年度招聘计划；
4．负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
5．负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案；
6. 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
7. 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
8. 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续。 举报 分享

延锋海纳川汽车饰件系统有限公司（以下简称延锋海纳川）是国内优秀的汽车内饰供应商，由上汽集团旗下的延锋国际汽车技术有限公司（以下简称延锋国际）和北汽集团下属的北京海纳川汽车部件股份有限公司（以下简称海纳川）合资成立。延锋国际是全球领先的仪表板和驾驶舱系统、门板和顶置控制台供应商。在全球17个国家拥有90多个制造与技术中心，为全球整车制造商提供产品和服务。海纳川公司是一家国际化、综合性汽车零部件企业集团，拥有所属企业近60家，在欧洲、北美、亚太建立了研发中心，产品以汽车模块化集成供货为主，在汽车智能化、电动化等领域开展了前瞻应用研究， 部分新技术产品已经应用到整车，受到客户的广泛好评。
延锋海纳川公司总部设在北京市顺义林河开发区，在全国拥有4家工厂和3个制造基地，员工总数超过2,000人，为北京奔驰、北京现代、北京汽车、北汽福田、福田戴姆勒、北京长安、北奔重汽等整车制造商提供产品和服务。公司致力于为客户提供设计、开发和制造在内的完整内饰解决方案，产品包括仪表板与座舱系统、门板、副仪表板、顶衬等。公司拥有完善的管理体系、先进的生产工艺、多元化的人才培养机制和丰富多彩的企业文化活动，我们致力于发掘、培养和提升员工的自身能力，并为每位员工提供成长的土壤和展示自己的舞台。