北京招聘

职位描述：
主要职责：
-准确地理解客户的职位工作内容和岗位需求
-迅速利用各种渠道找到潜在的候选人;
-有效地面试并推荐合适的候选人;
-跟进整个流程并灵活地处理各种突发事件;
-给予客户或候选人提供建设性的建议或意见;
-持续地维护客户和候选人关系;
-拓展新的业务机会.

具体要求：
-全日制大学本科或相关学历；
-有猎头经验，互联网猎头优先考虑；
-工作积极主动，有责任心，独立思考；
-有承受压力的能力和挑战困难的勇气；
-良好的人际交往和沟通能力；
-有客户服务意识和团队合作精神 举报 分享

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罗执咨询是一个负责筹划、培养、吸引和激励人才的咨询公司。自我们筹备开始，客户信任我们帮助他们招聘世界一流的管理人员。我们也在努力地准备成为帮助企业和领导者实现目标的提供领导和人才咨询服务的优秀支持者。

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成就与殊荣:《商业周刊》中国快速成长公司
2014年罗执咨询荣获《商业周刊》中国快速成长公司20强

首先，请确保你真正理解以下标准：
1. 体力过人，精力旺盛。具体是指能够在团队里自由协作，长期能待机，瞬间可激活。放心，我们还是会比最苦逼的互联网公司轻松很多的。林黛玉请绕行。
2. 承压能力强悍，应变力强。具体是指能即时响应客户紧迫召唤。在项目里，要有死磕精神。玻璃心请绕行。
3. 有清晰的目标感和彪悍的执行力。具体是指自己吹过的***都能自己变成现实，以及，你老板吹过的***你也能变成行动。空想家请绕行。
4. 有良好的合作界面。能快速与人建立合作关系，沟通中善于提供解决方案，是个“理性乐观派”。阴谋论者请绕行。
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