北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1.协助社长及主任制定总体的市场发展战略、目标，并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案，全面管理企业的营销工作。
？2.收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制定企业营销战略和年度、月度计划，保证全面完成企业目标。
？3.负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议，提供业务发展战略与依据。
？4.负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围。
？5.组建销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成企业销售目标。
？6.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。
？7.协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制定营销资金使用计划、产品供应计划，降低销售成本，加速资金流转。
？8.负责对区域销售进行评估、跟踪与管理，拓展并推行主要客户管理计划及活动。
？9.负责考核发行部各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力，对下属进行指导，提高人员素质。
？
任职资格：

1.教育背景：市场营销或其他相关专业专科以上学历。
？2.培训经历：受过营销学、管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面知识的培训者优先。
？3.经验：从事市场营销或销售工作2年以上，有2年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验，任营销总监或类似职务至少1年。
4.技能与素质。
？（1）具有较强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力和较高的谈判技巧，极强的市场策划和运作能力，业绩突出，能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作。
？（2）对本行业的市场发展有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商。
？（3）熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合同及协议。
？（4）能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和督导。
？（5）能够指导市场调查，并根据市场调查报告做出方向性建议。
？（6）具备较强的客户开发能力和客户管理经验。
？（7）熟悉计算机操作。
？（8）具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力。
？5.能够适应经常出差。
？6.个性特征：具有出色的人际沟通能力、极强的开拓精神和组织能力；具有良好的团队建设能力以及高度的敬业精神。
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薪资待遇：底薪+年度提成

工作时间：早9:00--晚5:00双休日（能适应出差）
单位有宿舍、食堂。

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