北京招聘

职位描述：
1.接待店面顾客，积累目标客户；
2.根据客户需求，介绍公司品牌与产品特色，提供专业的分析与建议，解答顾客提出的有关传统文化、传统工艺、传统用材问题；
3.达成公司下达的销售目标；
4.维系新老客户的关系；
5.完成上级安排的其他工作。
6.工作地点有两处：东四环中路红星美凯龙家居体验购物广场和西四环中路东日易盛整体家居体验馆。
任职要求：
1.性格开朗，善于沟通，亲和力强，体貌端正，气质儒雅，谈吐谦和；
2.有家装材料销售经验者优先。 举报 分享

公司简介：本公司专注于地暖、中央空调、新风、生活热水系统等暖通的方案设计与施工。是全球知名品牌---德国威能的一级经销商。公司部门划分有销售部、设计部、工程部、财务部、客服部、总经理室等职能部门。公司现有员工52人，汇聚了暖通业的精英人才，团队相互协作，为无数个家庭带来高品质的产品、技术和服务。且具有服务中高端客户群体的实力，北京各大别墅区均有施工案例。
公司文化：

学习文化

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”公司一直秉持这样一种思想，密切关注员工的培训学习和知识更新，让团队不间断地学习。“学而不思则罔，思而不学则殆”，天弘人有着中国五千年的学习与总结精神，不断学习，不断总结，时刻回首并反省来时走过的路。从长远来看，能持久的竞争优势之一，就是我们比对手学习得更快。

管理文化
天弘与时俱进，管理模式不断推陈出新，“没有任何借口，今日事今日毕，事情至我则止，万事效率优先”是我们严格执行的管理风格，成为制度化管理的基本准则。为此创建了一套完整的竞争、激励、淘汰、奖罚等机制，坚持“以人为本”为管理理念，以“人性化管理”为管理宗旨，把人作为实施管理的第一因素，通过改善办公环境、提高硬件设施、增设文娱活动、加强综合素质培训等一系列的管理整治工作，积极为员工营造一个舒适轻松、人际关系和谐的工作环境。


团队文化
天弘是一个整体，是一个团队，公司的运作、发展与兴衰离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的文化与团队精神。


经营文化
公司始终秉承着“以质量为生命、以服务为灵魂”的经营理念。


人文关怀
公司时刻关怀员工的工作和成长，努力为员工营造良好的工作环境，人文关怀贯穿企业发展的始终。优越的工作环境、广范的休闲娱乐内容、良好的竞争机制、趣味化工作减压是公司人文关怀的具体体现。