北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，筛选简历，应聘人员的预约、接待及初试；
2、负责办理员工社保、公积金等相关业务；
3、负责入转调离手续办理、福利、员工关系管理；
4、员工出勤情况记录工作；
5、建立健全的员工档案，并留存建档；
6、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职要求：
1、本科学历，一年以上相关工作经验，人力资源管理或相关专业优先。
2、熟悉企业的部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验；
3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧；
4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力；
5、熟练电脑操作及常用办公软件。 举报 分享

    我公司专注于互联网应用开发，为客户提供电商及移动端解决方案及技术服务，同时在后端为客户提供大数据分析处理相关的解决方案及技术服务。
    我们的理念是将互联网的前沿技术推向传统行业，为传统行业融入互联网提供优秀的解决方案及技术开发服务，并且以行业技术服务为基础打造我们的团队及产品。
    目前我们的主要业务包括：企业电商平台建设、企业ERP外围系统扩展、移动端应用开发（ Android、IOS、html5等）、自主研发的WEBGIS平台及外围应用开发、BI商业智能大数据分析处理技术服务、面向互联网和企业的UE/UI设计服务。