北京招聘

职位描述：
1、 大专以上旅游管理、市场营销等等相关专业。
2、 3年以上旅游服务相关行业从业经验，2年以上同岗位管理工作经验优先考虑。
3、 熟悉旅游市场动态，掌握旅游行业相关知识。了解互联网营销工具和手段。根据终端的需求，随时下店至营业部进行帮扶，并协助解决所分终端产生的各项问题
4、 熟悉旅游行业市场布局和发展方向，突出的沟通表达能力，熟练掌握各种沟通技巧和方法，较强的组织协调能力、团队合作精神和抗压能力。
5、定期检查酒店OP的工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施，及时解决问题，杜绝各类不正常运行等种种隐患。
6、 根据酒店OP的工作任务和要求， 负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作。
7、 制定酒店OP 操作流程，并确保这些流程的准确实施和运用。
8、 进行酒店资源的开发与维系，酒店资料的整理与存档。建立各项酒店资源大表，并负责保管、定期更新，通过不断与操纵人员进行研究改进，提高工作效率，。
9、 随时了解市场行情，了解客情和客人需求变化，以及各种酒店使用情况，做好酒店资源的储备和推销工作。
10、根据业务或公司的发展需要，对公司提出各项有效、积极、合理的建议，并得到采纳和实施。 举报 分享

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