北京招聘

职位描述：
岗位职责：


1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道，满足公司的人才需求。
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
9、适时提出工作合理化改进建议。
10、完成领导交办的其他相关工作。



任职要求：


1、人力资源管理等相关专业本科学历,欢迎应届毕业生；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备较好的执行力、沟通能力、团队协作能力及抗压能力。 举报 分享

北京鼎证汽车编码技术有限公司成立于2016年3月，（以下简称“鼎证公司”），是国美控股集团有限公司旗下的全资子公司。基于中国质量万里行汽车零部件编码与质量追溯中心（以下简称“汽车零部件编码与质量追溯中心”）的授权，承担汽车零部件编码与质量追溯中心的全部业务工作，为中国汽车制造业及汽车后市场专业化、国际化、品牌化发展，提供标准、质量、法律、信息、宣传的服务。
鼎证公司秉承国美控股集团“商者无域 相融共生”企业理念，坚持集团“得信赖者得天下”的核心价值观，凭借集团雄厚的资金支持，依靠先进的管理模式和专业化的服务团队，致力于服务政府及行业主管部门、汽车制造、流通、维修等相关企业及消费者，开展汽车零部件统一编码标识的管理与服务工作；制定相关标准及准入条例，进一步规范汽车后市场秩序；实施汽车后市场大数据备案及管理，建设维护服务于政府、行业、企业及消费者互动合作的汽车零部件编码与质量追溯平台，提升汽车产品及服务质量，维护消费者权益；开展行业及市场的调研及发布工作，处理汽车后市场相关投诉，助力行业诚信体系建设；开展相关的标准质量及统一编码与标识的培训工作，举办市场推广活动，为政府、行业及企业、消费者提供咨询服务，促进汽车产品制造及后市场服务的转型升级。
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