北京招聘

职位描述：
1. 培训
- 协助组织实施各种类型的培训工作；
- 整理、汇总、归档各类培训资料；
- 维护培训渠道和培训资源，了解最新培训动态。
2. 绩效
- 具体实施各类员工绩效考核工作；
- 负责绩效考核结果的汇总、整理及分析工作。
3. 承担领导交办的其他工作。

职位需要的具体任职资格标准及经验
1. 大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验者优先。
2. 良好的沟通、表达能力。
3. 具有较强的亲和力、抗压力、客服意识、敬业精神和团队协作能力。
4. 熟悉PPT、Word、Excel等办公软件的使用。 举报 分享

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