北京招聘

岗位职责：

1. 熟悉产品知识（京沪、美国的公寓及别墅等豪宅项目）；

2. 了解客户需求，精准匹配及实勘豪宅产品, 提供专业系统的需求解决方案；

3. 提供全面的数据分析报告, 全面学习合同法及相关法律法规 ;

4. 进行全流程的磋商与谈判，为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验;

岗位要求：

学历：统招本科及以上

年龄：21-35周岁

工作年限：不限

其他：

1.具有良好的亲和力、理解能力、协调和沟通能力；

2.工作积极主动，乐于分享, 注重团队合作；

3.有良好的社会责任与使命感, 乐于从事公益活动 ；

丰富的收入组成：

薪资构成：无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～

工作时间：每天09:00--19:30  每月休息六天

丰厚的保障福利：

六险一金，绩效奖金，带薪年假，年底双薪，全勤奖，节日福利，无试用期，员工旅游，出国游，免息房贷，每年多次调薪，定期体检，健身俱乐部，弹性工作，定期团建，交通补贴，年终分红，年终奖金，通讯补助，父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日

因人制宜，所有岗位均可内部转岗！

【企业特点】

1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英，身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才

2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作

3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目

4、高收益：年薪30万+，优秀者可以年薪过百万

5、高晋升：能力为本，每6个月一次的公开透明的晋升机会

 联系人 Rina   手机号 13683513391座机号：010-57076946     

面试地址：北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层

工作地点：根据在京住址就近安排

集团官网： www.lizihang.com 

丽兹行核心团队成立于2005年，是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪公司，为城市领袖提供以高端不动产交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。

公司业务覆盖国内（北京、上海、深圳三城）及美国、英国超过400个一、二手豪宅楼盘，产品类型包括公寓、别墅、四合院、商业。

丽兹行拥有近2000名专业豪宅顾问，自成立以来，获得了众多顾客的认可与信赖，累计帮助21000余位城市领袖实现了资产合理配置。

丽兹15年，从北京丽兹到上海、深圳丽兹，一抹抹靓丽的紫色，穿梭在胡同里， 穿梭在绿荫下，丽兹人一直奔跑在专业的道路上，致力于为城市领袖提供品质服务。

15年，丽兹一路追逐，一路蜕变；
15年，丽兹一路超越，一路奔跑；
从0到1，从1到N，拥有无限可能。

丽兹大事记

2005 - 2009

 2005年5月
公司成立，梦想起航
 2006年4月
***家分店——万国城店开业
 2006年
明确了“顾客***，员工第二，股东第三”的核心文化
 2007年
首次提出公司愿景——“成为最值得信赖的高端不动产品牌”
 2008年
- 发布***版企业文化核心内容——包括使命、愿景、价值观、服务理念等
- 设立丽兹行“慈善基金”，丽兹公益正式开启

2009-2011

 2009年
建立自主品牌
 2010年
明确高端定位，专注2000万以上高端豪宅产品
 2011年
正式更名为“丽兹行”，完成品牌升级

2011-2016

 2012年
- 开拓新房市场，开启渠道分销业务
- Hmall豪宅商城模式正式创立，找到一名顾问即可看遍全北京豪宅
 2013年
- 成立***豪宅部，拓展四合院业务，公司规模超千余人
- 业内率先执行存量房交易资金监管，保障顾客资金安全
 2014年
明确人力资源的方向和规划，统招本科以上学历，提高人员整体素质
 
2016-2019

 2016年
- 进军上海市场，打造丽兹第二城，标志着丽兹行开始走向全国化
- 开拓海外业务，拓展美国市场，覆盖纽约、洛杉矶、旧金山湾区3大核心城市
 2018年
- 丽兹行豪宅APP/微信公众号/丽兹豪宅Mall小程序上线，科技丽兹持续迭代升级
- 开始搭建专业顾客体验及服务流程设计团队，精心打磨服务流程，为顾客提供安全、高
效、愉悦的服务体验
 2019年
- 拓展英国市场，丽兹行海外豪宅业务持续扩张
- 进军深圳市场，打造丽兹第三城2020至今
 
 2020年
- 企业文化再次迭代，升级顾客价值主张，首次提出伙伴价值主张
- 国内京沪深已覆盖478个一二手豪宅楼盘，英美已覆盖163个豪宅楼盘
成为城市领袖最值得信赖的豪宅资产管理专家，丽兹行一直在路上。