北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、  有效电话覆盖行业内客户；
2、  寻找商机和潜在需求客户；
3、  对意向客户进行筛选和跟进；
4、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；
5、与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求,灵活有效的完成销售任务；
6、每日考核电话量覆盖及每月产品业务线的考核；
7、制定个人的销售计划和目标，完成公司要求的业绩指标 。
 
任职要求： 
1、具有销售经验，有人力资源行业客户资源者优先； 
2、具有优秀的电话营销以及谈判能力，思维敏捷、善与人沟通； 
3、善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神； 
4、大专、本科及以上学历，优秀者可放低学历要求； 
5、具备良好的团队意识及客户服务精神，有责任心，执行力强；
6、一定的英语读写能力。 举报 分享

爱斯曼德测评（Aspiring Minds）,目前是全球最大的职业能力测评公司之一，由美国麻省理工学院计算机与人工智能实验室和哈佛商学院校友在2008年联合创办，旨在将人工智能和机器学习技术应用于人才测评领域，目前已服务2000+企业，覆盖900多种岗位，开发出数百个行业技能测评模块，涉及IT、通信、金融、能源、制造、服务业等领域, 目前客户包括百度、亚马逊、亚信、中兴、苹果、华为、渣打银行、微软、Wipro、埃森哲、雅培等。