北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业，大专及以上学历；
2、具有一年以上人力资源招聘工作经验，金融/互联网金融行业优先；
3、熟悉国家相关法律法规及招聘模块相关事宜，能够熟练运用各种招聘、选拔的工具和方法，并熟悉悉各类招聘渠道；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作热情积极，细致耐心，责任心强，具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚，有团队协作精神。
5、熟练操作人事相关办公软件，尤其是EXCEL。 举报 分享

    南湾实业有限公司（简称：南湾实业）总部设在北京，是一家集实业、科技、投资、文化、咨询、公益六大SBU并举的企业集团，旗下现有南湾装饰、数创云科技、惠天下等成员企业。
    南湾实业奉行“集团化管控、专业化发展、职业化管理”的发展战略，始终以推进企业发展壮大作为第一要务。南湾实业以实业经营为先导，综合运用创新、资本、科技等多种通道和工具，通过资本运作和创新管理来发现、培育和发展各实体产业；坚持立足北京、面向全国、拓展海外，实行资本运作、产业经营、价值管理并举，不断优化六大主业布局：做强实业、做优科技、做活投资、作实文化、做大咨询、做好公益，持续提升五大主营业务的市场竞争力和公益板块的社会影响力，努力将南湾实业打造成为中国领先、世界知名的实业运营和创新发展平台，实现南湾实业的科学发展、创新发展、协同发展和持续发展。
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