北京招聘

职位描述：
行政人事主管是指负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
1、全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5、按时参加公司组织的会议，重大事项及时汇报。
6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
7、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
8、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
9、公司领导指派的其他工作。 举报 分享

北京市劳动保护科学研究所
     北京市劳动保护科学研究所（以下简称“北京劳保所”）成立于1956年，为市属公益性科研事业单位，是我国第一家经国务院批准成立的从事安全、环境与职业卫生领域研究的综合性科研机构。
     北京劳保所充分发挥着首都区域创新体系中的科技生力军和突击队的作用。2008年奥运期间，先后承担了国家科技部“科技奥运专项”—化学品相关紧急事故处理 及决策支持信息系统研究和北京市重点科技计划大型场馆人员疏散仿真模拟和应急预案、城市地铁安全及其计算机仿真模拟研究等多项攻关科研项目，部分项目成果 在实际中得到应用，取得了非常好的示范效果。
    近五年，北京劳保所重点突破，先后在人群风险预测预警、基于动态数据的安全生产形势统计分析、职业危 害检测与防治关键技术、地铁隔振、轨道安全健康监测、城市区域安全风险评估等重要专业领域和关键环节上取得了重大成果，在原有国家劳动保护用品质量监督检 验中心、北京危险化学品应急技术中心、北京人居室内环境监测中心、安全环境职业卫生评价中心、北京市环境噪声与振动控制技术中心基础上，本着科技创新、产 业化、技术服务发展的新需要，紧紧抓住建设“中关村国家自主创新示范区”的重大机遇，大力建设科技创新体系，先后申报并获批国家环境保护城市噪声与振动控 制工程技术中心、城市有毒有害易燃易爆危险源控制技术北京市重点实验室、职业安全健康北京市重点实验室、环境噪声与振动北京市重点实验室，工业卫生实验室 在全国率先通过了美国工业卫生协会认证，进一步增强核心竞争力。
    在半个多世纪的发展历程中，北京劳保所坚持以“公益科技服务社会”为方向，以“增强创新能力，服务首都建设”为宗旨，不断提高科研开发和自主创新能力，为基础性、应用性、前瞻性的研发工作奠定了坚实的基础。

北京北劳科安全科技有限公司
    北京北劳科安全科技有限公司（以下简称“北劳科”）是北京劳保所下属的一所高科技企业。北劳科继承了北京劳保所“公益科技服务社会”的发展导向，成立之初，便承担着为社会提供高科技公益技术方案的重任。在北京劳保所多年的深度科研实力支撑下，结合创新性智能物联网技术，在近年内，北劳科迅速成长为公益物联网领域的解决方案专家，为社会各行各业贡献了众多创新性集成方案。
    在物联网的蓬勃发展中，社会各行业的智能化必须跟上脚步。在迅捷的发展脚步中，北劳科始终以各行业智能革新的使命为己任，以创新发展为基石，不断为未来的智慧地球贡献独有的技术之光。