北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标 ；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有珠宝行业或者服务行业从业经验优先；
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
工作时间：朝九晚六 举报 分享

六六福珠宝首饰有限公司成立于上世纪末，集团总部设于香港，并在国内设常驻机构，是香港珠宝首饰业的知名品牌。目前公司已经发展成为一家集珠宝产品研发、设计、生产、营销为一体的大型专业化珠宝公司。
  产品种类齐全，有黄金、K金、铂金、钻石、有色宝石、翡翠等，以工艺精湛著称，赢得消费者青睐。业务遍及港澳、东南亚各地，并在国内开设多家连锁机构。公司始终秉承“诚实守信、优质创新”的经营理念，为广大顾客提供最优质的服务。
  中国营运中心：6+FOOK以世界珠宝中心深圳做为中国区的营运中心，形成集品牌推广、营销策划、营运管理等综合事务于一身的专业销售服务网络。独特新颖的设计理念、一丝不苟的加工工艺、专业的品质给予了产品永恒的生命，让6+FOOK珠宝屡获殊荣。占地数千米的运营中心展厅，更是为消费者提供了同时享受中西方高雅与时尚的个性化消费服务空间。
  营运分支机构：6+FOOK以世界珠宝中心深圳做为中国区的营运中心，全国下设北京、山东济南、福建莆田三大营运分支机构，负责品牌区域连锁加盟业务的推广及加盟店日常营运管理与维护，形成了一套覆盖面广泛的专业销售服务网络，给中国珠宝市场掀起了一股魅力十足的金色旋风。