北京招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表。
　　4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　6、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　7、协助人力资本部总监处理人事方面的其他工作。
　　8、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
任职资格：
　　1、人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历；二年以上人力资源工作经验，能兼任行政工作；
　　2、了解人力资源的六大模块，对劳动关系、招聘、培训有较深入的了解；
　　3、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
4、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。

公司简介：
北京家和业咨询有限公司是由程社明博士带领一批专业人员组成，专门致力于“职业生涯开发与管理”研究及推广实施的培训咨询机构。
“职业生涯开发与管理”理论和方法是随着市场经济的迅速发展而产生的，是一门整合了企业战略管理、绩效管理、人力资本管理的交叉科学。
从2001年起，我们推动职业生涯开发与管理理论和方法走进中国石油、工商银行、建设银行、国家电网、中国移动、东风汽车、松下、佳能、三星等世界500强企业。我们已在美国、德国、英国、法国、意大利、奥地利、瑞士、马来西亚、新加坡、韩国、日本、柬埔寨、泰国等国家和国内32个省市自治区的100多个城市，咨询培训近3000场，直接参训人数超过50万人。
程社明博士做客中央教育电视山东台《名家论坛》，主讲《职业生涯》系列课程，此课程多次重播，获得了广泛赞誉和多方认可！ 并多次应邀担任中央电视台《东方时空》、《交流》、《今晚》等栏目嘉宾，向社会普及职业生涯知识。
十多年来北京家和业咨询有限公司团队致力于职场人士的职业素养提升、企业系统的职业生涯管理、职业经理人才梯队建设等方面的培训与咨询，同时开办了专业的青少年生涯规划训练营，帮助广大青少年明确人生目标、科学规划发展，激发学习动力，实现人生梦想。
公司的使命是把职业生涯开发与管理这门科学理论和操作方法研究出来，推广出去，帮助千千万万中国人提升职业素质，走出职业迷茫，体验职业与人生的成就感与幸福感，进而推动组织与社会的可持续发展！

我们的使命：提升生命品质,帮助刚起步的人健康成长，协助已成功的人快乐发展，协助企业建立人才持续发展的无边界舞台，促进中国成为人力资本大国!

我们的门户网站：www.facc.cn