北京招聘

职位描述：
1.负责协调和综合管理行政部门及各部门的工作；
2.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;；
3.根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；
4.负责组织企业文化建设工作；
5.负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；
6.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
7.负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
8.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；
9.组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
10.负责协调公司部门间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
11.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费；
12.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
13.完成领导临时安排的其他工作；
任职资格与要求：
1.教育背景：行政、企业管理等相关专业本科或以上学历；
2.工作经验：两年以上工作经验，有行政管理经验，同等职位工作经验优先
3.能力要求：了解国家有关的法律法规政策，具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力，具备领导能力，组织协调能力，具备优秀的外联及公关能力。 举报 分享

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