北京招聘

职位描述：

· 为支持分公司业务发展提供所有相关的服务，严格执行总公司制定的政策、标准、流程及规章制度；同时加强风险管控，确保部门工作的高度专业化、正确性、合法性和合规性。

· 支持分公司及所属机构的信息化运维服务。包括：机房及设备间环境维护；维护电子邮件系统的安全运行环境以及对外部的Internet访问控制；提供网络和PC系统的有效的运行环境；IT预算计划与管理；IT资产管理；IT日常采购及维护；新机构IT建设；信息安全管理以及对日常IT事务进行跟踪管理等。

· 支持分公司行政相关职能。包括：资产日常管理；日常采购招投标及供应商的管理；分公司下新建机构的职场选择和相应的招投标工作；已有职场的调整改造工作；预算计划与日常管控；职场物业的管理及设施的正常维护；差旅及会议安排、访客接待；司机、车辆的维护与管理；公司印章、介绍信的保管和登记；对日常机构服务事务进行跟踪管理等。

· 媒体管理及新闻策划、广告投放管理，市场活动的开发、执行和管理，品牌内化，大型活动的组织与策划，品牌形象使用管理等。

·负责分公司总经理的日常行政事务工作，按照总经理要求上传下达协调联络。文件管理、各种会议纪要记录、整理、下发；文件收发、传阅、存档保管工作以及法务合同管理工作等。

·分公司下设机构的发展，包括新机构的调研、申请等；分公司业务数据的收集、同业交流平台的维护，当地行业、市场调研数据支持等。

·上级领导交办的其它相关工作。

任职要求：

·大学本科以上学历；

·5年以上办公和管理经验；

·良好的协调与沟通能力，规划与组织技巧，及项目管理能力。

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恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿保险公司。2015年公司注册资本为30.37亿元人民币，双方各出资50%，总部设在天津。

公司成立10年，机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、支公司、营销服务部等销售机构达到69家。
恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。

公司文化 Company Culture
 
恒安标准人寿深知，没有文化引领的企业是短视的，更无法凝聚人心创造伟大事业。公司在努力推动业务发展的同时，也非常重视企业文化的建设，确立了“诚信、稳健、创新”的价值观，要求员工对客户、股东诚信不欺，始终将稳健经营作为***准则，并在各个业务环节致力于创新。
身为有责任的金融企业，恒安标准人寿旨在启发公众对寿险功能和意义更深层次的思索——寿险可以为客户在不同人生阶段提供安全保障，帮助其实现财富积累，提高生活品质。

公司愿景：成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家
公司使命：为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台
公司价值观：诚信、稳健、创新
品牌口号：生活比生存更广阔