北京招聘

职位描述：
1、组织技工根据任务委托书正确完成维修任务；
2、负责车辆的机修，电修工作；
3、负责监督本工位设备及工具的维护与保养；
4、负责工序质量的自检和互检；
5、负责监督所辖工位区域6S管理；
6、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目；
7、参与重大、疑难故障的分析、鉴定；
8、必须遵从完成上级交给的其他事务性工作。
9、迟到和早退超过5次，事假超过两天或病假超过三天，不能完成工作岗位培训、工作交接、岗位
考核、岗位述职，月度考核、转正综合评测低于80分等，或不参加公司（品牌）会议、培训、团建
等集体性活动，上述均属不符合录用资格。
岗位职责
1、严格按照车间操作规程及一汽-大众服务流程，正确的进行车辆故障的诊断、维修，保养工作。
2、按照一汽-大众运营评价检查标准在规定时间内进行车辆维修后的交转。
3、负责责任区内卫生干净整洁。
4、负责工具车及维修设备等工具完整，并进行检查登记。
5、严格执行公司各项安全生产管理制度，不得出现交通安全及维修事故。
6、服从领导调配，严格执行领导或导师安排各项的工作。
7、按时参加公司或一汽大众组织的各项技术、非技术及管理培训及培训考核。
8、必须遵从完成上级交给的其他事务性工作。 举报 分享

北京捷亚泰汽贸有限公司于1997年获得了一汽-大众销售有限责任公司授予的北京地区特许销售代理资格，注册资金4000万元，从事汽车经营业务已有十三年之久。
2003年6月，公司为了满足客户对汽车售后服务的需要，在北京市朝阳区京顺路孙河和平农场，投资1200万元，占地11.08亩,新建了“四位一体”服务站。包括捷达、宝来、高尔夫、开迪、速腾、迈腾轿车专卖展厅、售后服务厅、备件供应库、汽车修理及信息反馈，并开拓了汽车租赁、汽车救援、汽车美容、二手车置换、会员俱乐部等多功能服务。
2003年列一汽-大众特许经销商捷达销售全国第一名。同年底被北京市运输管理局认定为“一类企业”。2004年全年销售5563辆，获得一汽-大众特许经销商全国销售冠军奖。2004年8月通过iso9001：2000国际质量管理体系认证，为经营打造“捷亚泰”品牌奠定了良好的基础。2005年全年销售6340辆，再次获得一汽-大众特许经销商销售总量全国冠军。2006年销售继续攀升，全年销售6406辆。为满足顾客需求，在海淀区玲珑路新建了具有整车销售、汽车维修功能的服务站。在海淀区四海桥建有销售、装饰中心。2006年服务站全年进厂维修共计34693台次，营业收入2128万元。2007年销售量达8323台，出现了历史性的突破，再次获得一汽-大众销售冠军奖。服务站全年进厂维修车辆达47850台次，营业收入2910万元。
2008年，捷亚泰又一次突破自我，在朝阳区双会桥新建了集销售和服务一体的4s服务站，至此建立起覆盖北京东西北的六个销售网点和四个服务网点的巨大服务网络，在销售上一举突破9000辆大关，实现了连续五年获得一汽大众特许经销商销售总量全国冠军。同时在管理上也有了一个飞跃，荣获亚太区销售“j.d.power卓越经销商奖”和亚太区服务“j.d.power卓越经销商奖”，以及2008年度经销商团体服务满意度奖、2008年经销商***销售业绩奖、2008年度经销商销售综合奖。售后服务全年进厂维修车辆达59525台次，营业收入达4000多万元，再一次站到了捷亚泰历史的至高点上。
2009年“捷亚泰人”拿出敢上九天揽月、敢下四海捉鳖的大英雄主义气概，又一次战胜自我、超越自我，在销售上又一次突破了万台大关，实现销售11599台。售后服务全年进厂维修车辆达69295台次，公司全年营业收入达13.5亿元。2009年获得一汽-大众***经销商奖；中国一汽集团2009年度功勋经销商奖。
北京捷亚泰汽贸有限公司的经营理念是：创“捷亚泰”品牌服务，服务于大众生活，携手超越，成就梦想，实现“捷亚泰”服务价值最大化。公司质量方针是：欣喜服务，卓越管理，成效突显，持续改进，品牌制胜。我们努力塑造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献、特别能创新的团队组织，坚持和发扬敬业爱岗的工作精神，努力开拓市场，全心全意为客户服务，为客户创造世界级卓越的服务体验。我们公司的口号是：诚实守信，开拓进取，技术领先，争创品牌。我们坚信通过捷亚泰全体员工的共同努力，一定会为繁荣市场经济、稳定社会做出积极的贡献。