北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面负责供应链金融运营的运营与推广工作，制定金融业务的发展战略、发展规划；
2、编写实施年度工作目标，组织下属人员分解完成各项指标，负责制定公司信息化战略并实施；
3、调查分析行业竞争对手的信息，适时调整公司的经营策略，制定相应对策报领导审批后执行；
4、负责金融业务的日常管理，协调内外关系，建立健全各项管理制度、程序，优化工作流程，提高工作效率；
5、建立各分子公司协作机制，监督考核所属人员工作，努力提升团队整体工作绩效；
6、参与整体发展决策，带领团队组织和完成线上和线下的运营推广活动；
7、分析公司运营数据，不断优化和提高公司的运营流程和效率，不断探索新的运营模式；
8、实施品牌策略，提升企业整体品牌形象，提高运营能力，协助制定公司年度运营计划。
任职资格：
1、教育背景:财经、金融、电子商务、信息管理相关专业本科以上学历；
2、5年以上工作经验， 3年以上金融从业经验；
3、熟悉中国金融市场，有较为丰富金融业务运营思想，视野开阔、思路灵活；
4、能独立制定运营流程，完善部门考核机制；
5、接受过领导能力开发、战略管理、财务管理及项目管理等方面的培训；
6、具有较强的领导与组织协调能力，判断力与决策能力，计划与执行能力，责任心及事业心强。 举报 分享

德润企业集团是一家多元化、跨地域的综合性企业集团，现有下属子公司近二十家，经营涉及房地产开发、黄金珠宝、IT产业、生物科技、物业管理、酒店餐饮、运动休闲、酒业、矿业、能源等多个领域，业务范围遍及全国。
德润企业集团始终遵循“以德立业，以信润志”的企业宗旨，秉持“团结、拼搏、突破、执着”的企业精神，凭借优秀的管理思想、独到的经营理念、卓越的产品质量、雄厚的技术实力、细致高效的服务、务实的创业精神、诚实守信的商业信誉，博得了广大客户及众多合作伙伴的信赖与支持。
面对日益激烈的市场竞争，德润企业集团将一如既往地坚持自己的品牌理念与企业品格，不断从实践中总结经验，勇于进取，与社会各界通力合作，共谋企业发展并更好的回馈社会。
经营战略
核心竞争力战略：加大核心产业投资力度，整合各相关产业资源，形成主业突出、市场竞争力强的产业体系。
综合经营战略：在强化核心业务的同时，寻找市场机遇，不断拓展新的经营领域，整合企业经营资源，丰富经营和服务手段，创造更多的利润增长点。
人力资源开发战略：人才是最宝贵的资源，既要为企业现有人才创造施展才华的舞台，同时充分利用人才市场，广泛吸纳社会各界精英，建立优势互补的“两条人才渠道”，不断优化人才结构。
名牌战略：积极培育和发展名牌商品，依靠强大的品牌提升核心竞争力。
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