北京招聘

职位描述：
岗位职责： 1、负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。
                     2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
                     3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导。
                     4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建 议；
                    5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
                    6、 负责组织收集公司外部薪酬福利资料；

任职要求：1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专（统招）以上学历。
                    2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
                   3、至少5年以上企业上人力资源管理工作经验，至少三年以上管理经验。
                   4、仅限有互联网或软件开发行业工作经验。 举报 分享

北京众恒志信科技开发股份有限公司成立于2006年，是一家专业从事软件及智能终端研发的高新技术双软企业，并已在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌，股票代码“836229”。公司深入医疗临床教学软件领域以来，经过多年的积累和大量医院用户的实际使用，建立了完善的产品线，覆盖医疗教育、科研管理的整个体系。不仅具有技能中心管理系统、OSCE考核系统、住院医师/护理规范化培训管理系统、科研管理系统、理论考试系统等PC端软件，具备移动APP的全体系配套，同时具备云端后台运行平台。实现PC、移动终端、智能终端、云平台全方位的产品体系。