北京招聘

职位描述：
1、目标管理及公司日常管理
1.1配合公司做好年度预算和工作计划，及部门成员的职业规划，并组织有效实施；
1.2负责主持本部门的全面工作，并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、制度管理
制定公司各项行政规章制度，跟进各部门公文的编订、下发和执行，并组织做好各类制度的培训工作；
3、成本管理
严格控制各项行政费用支出，做好成本的预算和管理；
4、档案管理
4.1组织建立和完善公司档案管理体系；
4.2组织制定公司档案借用、复印、借阅等管理制度；
4.3组织制定公司档案分类标准和档案编号标准，并进行分类存档、保管；
4.4组织公司各类证照、资质年审及办理；
5、品牌宣传工作
5.1负责公司的品牌形象建设；
5.2负责公司的各类宣传资料及外部形象策划、执行；
6、人事档案管理
6.1根据公司的情况，组织实施公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序；
6.2劳动合同的签署、社保手续的办理等日常人事行政工作，及时处理管理中的重大问题，定期组织收集员工想法和建议，负责公司的企业文化建设；
7、完成领导安排的其它临时事务性工作。

任职要求：
1、本科以上学历，中文、企业管理、人力资源、行政管理等相关专业，5年以上工作经验；
2、良好的计算机水平，熟练操作网络、office办公软件及各办公设备；
3、熟悉行政、人事事务管理工作流程，做事客观、严谨负责、踏实敬业，有良好的团队合作精神；
4、良好的职业道德和综合素质，良好的组织协调能力及沟通能力，具备处理突发事件及对外公关能力。 举报 分享

北京川宝投资成立于2015年，注册资本1000万，协会私募基金管理人登记编号： P1031530，公司办公地址在北京朝阳区。川宝投资创始团队来源于私募基金研究平台、私募基金、证券公司、期货公司等行业金融机构，具备多年对冲基金行业从业经验和专业素养，构建强大FOF研究团队和专业体系，通过量化和系统方法构建投资风控体系，致力于成为大类资产配置专家。公司定位于专业的大类资产配置机构，其特点是不专注于某种具体的投资管理能力，而是基于对投资策略体系的深入研究和对公司、产品、策略评价的深度挖掘，致力于为投资者构建稳健的投资组合，持续获取稳定的超额收益。