北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助完善公司各项规章制度及流程，草拟新方案及制度工作；
2、协助每月薪资绩效核算；
3、负责办理员工入、转、调、离等人事手续及社保公积金相关工作；
4、负责员工关系相关工作，能够拟订岗位说明书与定岗定编等工作；
5、协助完成人员招聘工作，初筛简历、电话沟通、预约面试及初试工作，统计招聘数据；
6、协助完成公司相关培训工作，入职培训，制度培训等；
7、负责公司办公用品的采买及盘点工作，录入台账；
8、协助完成公司证照办理等相关工作；
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具备较好的亲和力，较强的服务意识，熟悉各种劳动手续的办理，了解北京的法律法规；
3、2年以上人事从业经历；
4、良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力；
6、具有较强的影响力和沟通协调能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint,等办公室计算机软件；
7、具有较强的沟通力、执行力和影响力，责任心强。 举报 分享

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