北京招聘

职位描述：
1.负责办公室日常办公制度、行政管理制度的维护和管理；
2.办公秩序、环境卫生的监督维护、值日生排班等；
3.负责员工的考勤记录、请假手续、外出登记、考勤统计及汇总；
4.做好公司内外事务的安排和联络、日常接待、预订火车票、机票及酒店餐厅；
5.公司办公用品的采购、发放及管理，统计库存，根据需求及库存量完成购买；
6.负责公司访客的接待、电话接听；
7.工作手机的日常管理及费用的统计，房租、电话费、水电费、暖气费的缴纳结清；
8.负责公司公文的撰写与印发、公文流转与归档；
9.负责会议及有关重要活动的筹备、会议通知的拟写和下发、会场布置、会议接待等；
10.公司各项活动的策划安排（集体活动、团队拓展）；
11.负责公司资产配置的管理和资产台账工作，包括清点、维护、统计、更新、出库入库管理等；
12.组织前期招聘工作的开展，选择招聘平台，扩展招聘渠道，招聘职位的发布及信息维护；
13.执行招聘工作流程，电话预约、发面试通知、面试人员接待及初试等；
14.参与公司企业文化的建设, 丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
15.积极与公司内其它各部门加强沟通和协作，保证各项任务的全面完成；
16.公司领导和部门经理交办的相关工作。

任职资格：
1.大专以上学历，行政管理、文秘类相关专业；
2.熟悉公司行政管理体系与制度建设，在行政规范管理方面有实践经验；
3.熟练使用各种办公自动化设备、Microsoft Office等相关办公软件；
4.熟悉礼仪规范，有强烈的服务意识；
5.对本身职务定位、工作内容把握准确，理解上级的指示、意图和所布置的工作；
6.表达内容准备充分、主题明确、构思清楚；
7.具有一定的全局思维，执行能力强；
8.具有较强的计划、组织、协调、沟通能力和团队合作精神；
9.具有一定的文字功底，逻辑思维强，能独立完成领导交予的任务。 举报 分享

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