北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责本部门员工的日常管理和安全管理；
2、 负责公共设施、设备的日常巡视、维修工作的监督管理；
3、 负责解决部门日常投诉，提高客户满意度；
4、负责安排入户维修工作，制定设施维护保养计划，并负责组织实施；
5、负责新入住区域的前期介入、接管验收工作。
6、 负责安保 保洁 客户投诉处理等日常工作。
任职要求：
1、年龄25-40岁，中专及以上学历；
2、有较强的计划组织、管理协调沟通和执行力，工作责任心强；
3、酒店管理、物业管理等服务行业优先考虑。
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亚北盛世(北京)资产管理有限公司是一家集房地产开发、销售、投资、物业管理、连锁酒店、装修、商业、广告文化业为一体的综合性公司。由多名高素质的管理人才和房地产经纪人组成，发展历程中，努力践行“生之于天、容之于洋、爱之于人”的核心价值观，秉持“专业成就品牌、领先创造价值”的企业宗旨，在广阔的区域平台上努力树立“人与社会价值的创造者”的品牌形象，勇于承担社会责任，恪守诚信、仁爱、守法、礼义道德标准，得到了广泛的社会认同和尊重。
公司于2009年5月正式成立，由主营青年公寓开发、房屋租赁的经纪公司发展为综合性资产管理公司。成立8年来公司本着“培养人，发展人，尊重人”的理念，坚信“人才是公司最宝贵的财富”，为此建立了完善的吸引、培养、使用和保留人才的良好机制，为所有员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇、完善的激励机制和终身职业培训体系，关注每一位员工的职业生涯发展，让所有员工都能在亚北有一个成长和实战个人才华的广阔空间和舞台。
1、薪酬待遇：较高的无责底薪，独特的提成方式，完善的福利补贴，保证亚北的家人们能学到、能赚到。
2、晋升空间：科学的晋升制度，完善的晋升体系、广泛的晋升空间（员工— 主管—经理—总监—副总经理—总经理）。
3、培训体系：坚信一流的公司，一流的培训。“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训，始终做到培训是员工最大的福利。
4、奖励体系：月度、季度、年度评选优秀员工。
5、工作氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，团队成员多为80、90相处融洽，无代沟，凭借良好的环境实现共赢。
公司人员稳定，工作氛围轻松和谐。