北京招聘

一、岗位职责：
1.结合经销商的经营状况，提出并执行促进销售的具体措施；
2.通过对经营情况的分析，商圈及竞争对手的分析，提出并带领提出相应的措施。
3.传达信息，将公司的规定、领导指令和企业文化落实到经销商中，并将经销商的信息回馈给公司
4、业务核查：对区域内经销商业务情况进行检查，从而达到协助门店提升销量的目的。
5、经销商团队的组建，各种相关培训，带领执行，落实总结。
6、经销商拓展训练及培训。
7、领导交代的其他事宜。
二、任职条件：
1. 大学专科以上
2.市场营销管理专业或企业管理相关专业
3..接受过店面销售、终端店面管理培训
4.3年以上工作经验，2年以上木门或建材家居行业店面管理经验。
5.通晓终端管理知识。
6.具备店面管理、营销管理等方面的知识。
7.了解公司木门经营市场知识。
对终端店面管理有深刻的认知、较强的SI、VI感知能力，敏锐把握市场动态、市场方向的能力，有木门培训经验，具备大型促销活 动的现场管理能力。
8.具有较强的培训能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

北京诺客诺格装饰有限公司为2011年10月创立的一家新型家具企业。集家具品牌、研发、销售为一体的经营型企业。旨在实现独立研发、独立的渠道加外协工厂的家具产业链。打造高端实木家具品牌。
 公司经营重心和追求：公司中长期经营方向集中在木门行业的产品、营销和品牌上，产品定位重点突破、在商业模式系统创造领先，摆脱目前木门行业低竞争状态产品。诺客品牌成为国内知名品牌、最具价值和受人尊敬的品牌，诺客的内驱动力来自于我们所提供的高价值产品和服务。
公司产品与研发：目标客户价值观的演变趋势引导者诺客的产品方向，诺客专业的研发团队为客户提供高端实木复合门、护墙板，在产品的研发与工艺中构建技术、质量、成本和服务优势，打造诺客独特的产品优势。
营销与网络：诺客公司中短期的市场战略是以点带面形成市场覆盖的区域优势，前期主要在华北、华东、华中地区以及东北地区市场，终端店面、专卖店生存状态、盈利水平、市场口碑和品牌影响力是我们的最终目的。
生产加工：公司不涉足生产领域，而是通过OEM管理外协加工资源实现产品，专业的产品、严谨的生产管理，为公司的产品提供更有效的保障。
团队和人才：北京诺客是一家精而小的木门企业，虽平凡无名，但志存高洁；年轻的企业需要创新和奋斗型的团队。团队背景：毛泽东说过：“我们年轻人就像早晨八、九点钟的太阳，永远是那么朝气蓬勃”创业需要力量，更需要创意和个性。而这恰恰是年轻人力量中所蕴藏的无穷魅力。我们就是这样一支充满朝气的团队。
从心起步，关爱员工。公司的发展与个人发展息息相关。公司将人才作为企业发展的根本动力，坚持“以人为本，共同发展”的用人原则，与员工共荣辱！ 一件杰作的诞生需要一位杰出的创想家和一位杰出的决策者在一个杰出的时代相遇！