北京招聘

职位描述：
1. 建立健全公司人力资源管理规章制度和工作流程，做好相关管理规定实施与执行情况监督；
2. 参与公司人力资源规划和定编定岗分析，组织实施公司内外部招聘工作和员工培训工作，建立并管理人事档案；
3. 办理员工入职、转正、调任、离职等人事异动手续，组织劳动合同的签订、续订、解除，办理档案调动等工作；
4. 跟踪考核新进员工试用期工作表现，协助建立完善公司绩效考评体系和激励奖励机制并执行；
5. 管理员工考勤统计和请假考勤制度流程的办理及监督，按规定办理员工社会保险、公积金及其它福利待遇等业务及操作。
6. 协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训等内外部培训，跟踪、反馈培训效果；
7. 负责对外和公司其他部门沟通与协调人力行政相关工作，为公司与员工提供良好的工作环境，组织员工的活动，协调处理劳动争议；
8. 负责公司人事文件起草和流转，负责公文、合同等各类文件归档工作；
9. 负责公司的各项行政工作，包括办公用品采购与管理、办公区管理、办公区装修、日常接待、机票预订等行政工作。
10. 完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业，2年以上人力行政管理工作经验；
2. 熟悉国家和北京劳动人事相关政策法规，熟悉社会保险、公积金等业务办理流程；
3. 参与过招聘面试、简历筛选等相关工作，具有较强的亲和力、沟通协调能力和团队协作能力；
4. 具有良好的学习能力和写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公软件；
5. 遵纪守法，身心健康，品行端正，工作敬业认真，做事耐心细致，执行力强，具有很强责任心。 举报 分享

       中数安测评技术研究中心（北京）有限公司，以下简称“测评中心”，由中国生态城市研究院有限公司（城科会关联企业）、中城智慧科技有限公司、华普乐(北京)科学技术研究院（员工持股）等三方以不同方式共同出资1500万发起设立。
       测评中心将通过科学、高效、合法的经营管理，有效利用政策空间和调动社会资源，直面政府和社会企业在以数据为核心建设工程的安全管理和测评需求，聚力于数据安全标准体系的建设，为需求用户提供有效可信的数据安全测评服务。
       同时，测评中心将有效利用城市数据安全管理中心职能营造的细分市场机会，会同所辖联盟企业为智慧城市的规划、建设和运营提供从顶层设计、标准制定，安全评估以及应急响应问题等全方面的信息安全服务。