北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘模块为主导，具体负责招聘渠道开发，面试甄选；
2、配合组织及实施公司员工内部调配；
3、熟悉员工社保、公积金的办理流程；
4、维护员工关系，随时了解员工思想动态；
5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
6、配合部门领导完成其它工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源、心理学专业优先；
2、2年以上人力资源工作从业经验；有教育行业经验者优先考虑；
3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能，性格外向，亲和力强；
4、优秀的语言表达能力和组织能力，能胜任团队建设、鼓舞士气、员工培训等工作。 举报 分享

艾普菲少儿国际俱乐部 为3-12岁阶段高端家庭的孩子提供国际化成长“私人定制”服务，以领先的国际学校IB课程体系为基础，旗下拥有：IB-PYP Program、ESL-English、mini-School三个国际教育体系。同时公司拥有“Educom课库”线上O2O学习资源平台，结合艾普菲线下连锁精致社区化学习中心，为K-12阶段的孩子提供全方位的国际综合素质服务和资源。

艾普菲 大事记

2010年6月，艾普菲项目立项，研发中心落地北京；

2012年3月，YMCA国际基督教青年会试点中心启动；


2012年7月，广渠门幸福家园线下精致学习中心开业；

2012年8月，艾普菲GATE资优英语项目、mini-School全日制国际学校项目正式运营；

2012年10月，亦庄格林小镇线下精致学习中心开业；

2013年7月，青年路华纺易城线下精致学习中心开业；

2014年6月，全资收购朗培教育；

2014年8月，艾普菲无偿援助同业破产机构在读学员；

2014年11月，艾普菲3.0版正式运营，IB-PYP Program国际学校项目课题项目正式启动；

2014年12月，线上教育O2O平台“Educom课库”正式上线运营；

2015年3月，艾普菲“先上课，后买单”战略正式开启；

2015年4月，艾普菲“员工股权分红方案”正式发布。

邮箱：tracylv@iperfect.cn