北京招聘

任职资格：

1、2年以上大中型企业人力资源同岗位工作背景，有集团公司总部相关经验，房地产行业背景为佳；
2、丰富的HR工作实践经验，精通人力资源各个模块；
3、 熟悉国家新的劳动合同法及北京市相关劳动人事政策规定，具备较好人力资源管理实务；
4、了解现代企业人力资源管理模式，熟悉人力资源相关政策法规；
5、具有较好的语言表达、沟通、人际交往能力，亲和力较强，工作认真、负责；
6、良好的职业素质，出色的执行力与协调能力；
7、乐于接受挑战，抗压性和适应力强。

岗位职责：

职责一：人力资源方面

1、根据公司战略发展的需要，配合协助完成制定人力资源整体战略规划和组织规划；

2、参与职位管理，组织机构设置,组织编写、审核各部门职位说明书和工作流程图；

3、统筹制定招聘配置计划，参与招聘，满足公司发展所需人员配置；

4、完善公司的招聘流程，分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、统筹制定并实施公司培训发展工作方案，促进员工成长，强化梯队建设、深耕师徒制；

6、负责完善集团考核流程，拟定并处理相关文件；

7、统筹制定项目、公司绩效管理方案，负责月度、半年度及年度考核；

8、完善公司的薪酬体系设计，落实公司各项薪资的核算、统计工作；

9、建立积极的员工关系，组织策划各类员工关爱活动；协助推动公司理念及企业文化的形成；

10、按时完成人事月报的编制、统计、分析，收集员工各项信息资料，做好EHR的更新维护；

11、负责员工人事档案、社保等相关工作；

职责二：行政及后勤保障方面

1、 负责撰写和完善公司行政管理制度，做好行政管理制度建设及公司内部管理流程的日常监督和管理；

2、 负责公司月度及年度办公用品、固定资产采购管理工作；

3、 负责公司收发文管理及各类文档、证件管理工作；

4、 负责公司各种证照、资质的办理及年审等工作；

5、 负责办理公司与项目之间的文件、公函等机密资料的往来传递；

6、 组织、协调公司年会、员工活动、各类会议；

7、 对控制成本的方法提出建议；

8、搭建公司知识管理平台，并进行组织实施。

北京百城机构，总部位于北京，下辖北京百度房地产经纪有限公司、北京百城方略房地产投资顾问有限公司、北京百城世纪投资有限公司、北京中青百城国际文化传媒有限公司；主营房地产整合服务，涵盖前期顾问、策划传播、销售代理、投融资服务等各专业领域；同时启动的产业园区投资运营、实业投资、新媒体开发运营和房地产服务共同构建成了百城机构稳固可持续发展的长线模式。
公司成立10年来，以务实高效的发展理念，注重专业、注重创新，注重实效，开先河缔造了“人文营销”模式，创造了“中国豪宅鼻祖”贡院六号的营销奇迹；在全国率先进入文化创意产业，在北京策划运营的“三间房创意产业园区”北岸1292获得了“最具投资价值基地”奖，并在后续策划运营的“朝阳1919产业园区”再创辉煌，受到国家部委的高度重视，受邀承办了文博会分会场；
公司资源丰厚，以上市公司、大型国企和实力投资公司为代表的战略合作方，与我司达成协同开发，策划先行，销售代理的长期合作模式；并在新农村建设、三农产业发展、园区建设结合房地产运营模式形成了百城机构独到的实践经验；
公司项目众多，在目前运营的项目中，北京的高档写字公寓、京南的独栋别墅群、市县的住宅小区以及北京的园区顾问、廊坊的园区合作、山东的百万平米综合体都在今年的在售及顾问范畴里；
公司业务众多，以产业园区的策划为先导、投资代理并行的模式，势必随着国家产业政策的调整成为主流趋势；
国家经济政策趋向产业化、产业趋向文化创意领域、文化创意领域里传媒行业是支柱行业，百城机构将和国内大型能源企业共同开发新媒体并将其作为公司未来主营业务之一长线运营；
百事待兴，百舸争流，百城招募，共创元年。
有意者请将简历e-mail或邮寄至本公司，在邮件标题或信封上请注明应聘职位，并尽量附个人照片及薪资要求，一经录取，待遇从优。

      公司地址：北京市东城区安外胜古中路1号蓝宝商务大厦418室
      邮编：100029
      公司网址：www.bydoo.com.cn
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