北京招聘

职位描述：
此岗位为：北京明德慧通管理咨询有限公司
岗位职责：
1.主要负责公司猎头项目岗位的招聘，并开发新的项目资源；
2.分析和制定人才寻访方向和渠道，根据企业客户指定的行业、岗位找到合适推荐的候选人；
3.通过有效的电话沟通技巧与目标候选人进行沟通、判断，向客户进行信息反馈；
4.充分了解岗位需求，通过有效的招聘渠道、测评方法提升招聘效率；
5.招聘过程管理及招聘效果分析，制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据；
6.拓展招聘渠道并维护。
任职要求：
1.具有猎头项目资源优先考虑；
2.两年以上销售管理经验，三年以上招聘工作经验（具有猎头业务和招聘两大模块优先考虑）
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段。
4.具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

深圳大通实业股份有限公司简介

深圳大通实业股份有限公司（以下简称“公司”）前身为大通实业(深圳)有限公司，于1994年8月8日在深圳证券交易所上市。

2015年公司从房地产主业转型为新媒体传媒运营，致力于移动营销业务的开展，目前同国内各大门户媒体资源、各大视频媒体、各大明星app等优质媒体资源建立了长期合作，与多家Wap媒体资源供应商搭建了良好合作关系。公司拥有优质的线下媒体资源，现拥有众多的公共自行车车亭广告媒体资源，城市视窗LCD屏和自动售货机，凭借多年从事户外媒体、资本运营和资源整合的优势，打造综合性的网络化媒体资源平台。通过整合移动网络媒体和全国线下媒体资源，建立基于大数据的O2O立体营销平台和新媒体传媒网络，提供新媒体传媒营销全案解决方案。

公司持续关注行业内其他优质资源，加大在互联网广告、户外广告等新媒体传媒领域的投入资源，公司未来拟在汽车、金融、房产、奢侈品等领域开展垂直营销业务。致力于在中国市场从事前途无限的媒体整合服务业务，并通过其准确市场定位、专业技术服务以及远大的前景规划来实现公司业务的发展。积极挖掘并布局行业前景广阔的新媒体广告领域的优质公司，通过内部资源整合及外延式并购，实现新媒体传媒板块的崛起。

建立有效公司治理结构和建立健全公司经营者的激励约束机制，规范股东会、董事会和经理层三者关系。董事会下设战略发展委员会、审计委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会、关联交易控制委员会五个专门委员会。公司实行扁平化治理结构，下设人力行政、财务管理、投资管理、风险控制、房地产事业、互联网营销、并购基金、大同传媒学院等八大运营管理中心。