北京招聘

职位描述：
1. 建立健全公司培训体系，培训覆盖不同业务、不同层级员工能力提升要求；
2. 结合公司的战略和业务发展，收集整合培训需求，设计培训课程，制作培训课件，及时调整相应学习项目；
3. 负责组织实施培训工作，包括自行授课、讲师授课、业务部门间沟通学习、外部拓展培训，以及和培训相关的企业文化活动的实施
        等等，负责公司跨部门业务培训、基层管理知识培训，并组织各项培训考试；
4. 建立健全公司内部讲师制度，落实好内部讲师的管理制度；
5. 建立设计培训信息数据库，统计培训信息，分析培训数据，改进培训体系及培训课程；
6. 建立完善的培训效果落地制度流程，提供培训效率； 任职资格：

任职要求
1. 具有很强的表达能力、沟通协调能力、组织能力、感染力和领悟能力；
2. 可以经常出差。
3. 具有保健品会销培训或营养学等工作经验者优先。 举报 分享

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