北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司组织架构的设定、任职标准、岗位描述、人力编制制定；
2、负责制订公司人力资源管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作流程，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；
4、负责公司薪酬福利与绩效管理：不管完善薪酬福利体系、参与制定并负责实施公司各部门绩效考核；参与修订各部门目标责任书；
5、负责建立公司的培训体系，制定公司的培训计划，组织、实施员工培训，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；
6、负责公司劳动关系管理；
7、负责部门整体规划、建设、管理、监督和检查，推进部门执行，全面提升团队素质；
8、负责与总公司人力资源部的对接工作；
9、参加公司组织的各类会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实；


任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上相关工作经验，两年以上团队管理或同等岗位任职经历，IT行业或高新技术企业相关工作经历者优先考虑；
3、具有现代企业招聘技巧、薪酬与绩效考核体系、科学先进的管理理念，及扎实的理论基础和丰富的实践经验；熟悉国家有关的人力资源相关法律法规。
4、具有良好的沟通表达能力、文字功底，较强的管理能力、组织协调能力、分析判断能力，具有良好的职业素养。 举报 分享

        北京肯思捷信息系统咨询有限公司成立于1998年，注册资金800万，前身是已经成立四十多年的华北计算技术研究所系统工程设计室，是专业从事信息系统工程的监理、设计、咨询的服务机构。
        肯思捷是我国最早专业开展信息系统监理服务的机构之一，从九八年“三峡工程”开始尝试提供IT监理服务，先后承担了“北京市网上审批工程”、“国家林业局全国视频会议系统”、“中国联通总公司办公楼弱电系统工程”、“云南省电子政务一期工程”、“杭州市民卡一期工程”、“广东省三防指挥系统工程”、“湖北电子政务一期工程监理”、“天津市经济技术开发区应急信息平台项目监理”、“北京市人民检察院信息化建设一期、二期、三期工程监理”“广州白云国际机场旅客航站楼东三、西三指廊及相关连接楼弱电工程施工监理”、北京市公路养护管理与路政巡查子系统项目（二期工程）第三标段监理服务等多项重大信息系统工程的监理任务，多年来不断积极探索如何提供规范化的监理服务，通过参与《北京信息系统工程监理规范》和信息产业部《信息系统工程监理规范》的制定工作，逐步在内部形成了一整套较完善的监理工作制度，并通过ISO9001认证进行规范，辅以自主开发的监理项目管理信息系统进行支持，可以确保为用户提供规范化的监理服务。经过多年来的不断努力,肯思捷依靠出色的服务和雄厚的实力在为用户创造价值的同时,也获得了行业主管部门的认可,取得了监理单位甲级资质,逐步发展成为国内领先的IT监理咨询服务机构。
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