北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、培训需求调研：进行培训需求调研工作、培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2、培训授课：了解学员需求，参与授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
3、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。

任职资格：
1、具备管理、人力资源、销售、服务相关模块培训工作背景，对1-2个行业有一定程度的认知；
2、6年以上企业内训师工作经验，掌握基本的授课技巧及课程设计能力；
3、熟练使用Office办公软件，尤其熟练使用PPT及其他培训工具。
4、待遇面谈。 举报 分享

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