北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展、人员需求，完成月度、季度、年度人员招聘任务；
2、了解和掌握各岗位人员编制情况，协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责招聘、甄选、面试各环节工作；
4、负责开拓及维护线上、线下等各种招聘渠道，满足公司的用人需求；
5、定期进行招聘内外部状况分析；
任职要求:
1.本科或以上学历2年以上招聘工作经验，教育培训等相关行业优先；
2.熟悉各类聘模式及招聘渠道，具备一定的招聘经验和技巧；
3.具备良好的职业素养、工作积极主动，能够承受较大的工作压力； 举报 分享

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